UMA ANÁLISE ACERCA DA PERCEPÇÃO DAS PROFISSIONAIS DOCENTES EM RELAÇÃO A SOBRECARGA DE TRABALHO NO HOME OFFICE

Autores

DOI:

https://doi.org/10.9771/rf.13.1%20e%202.53436

Palavras-chave:

Home Office; Docentes; Sobrecarga; Mulheres; COVID-19

Resumo

Este estudo teve como objetivo analisar a percepção de impacto do home office na sobrecarga física e mental de mulheres que trabalharam em home office com ensino remoto, de todos os níveis de ensino, tanto na rede pública quanto privada, que atuaram no estado do Rio Grande do Sul durante o período de distanciamento social por conta da pandemia da COVID-19. Visando maior abrangência, optou-se por uma abordagem quantitativa. Trata-se de uma pesquisa descritiva, utilizando  o método do survey, tendo a coleta se dado por meio de questionários eletrônicos distribuídos por e-mails e redes sociais. Os resultados apontaram que as mulheres docentes indicam percepção de sobrecarga de trabalho no home office durante a pandemia da COVID-19, apesar de algumas diferenças de percepção de acordo com o nível de ensino em que atuam.

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Biografia do Autor

Michelle Castanho Machado, Universidade Federal do Pampa

Tutora EAD do curso de bacharelado em Administração Pública da Universidade Federal do Pampa, professora na rede pública de ensino do estado RS e na rede municipal de ensino de Santana do Livramento RS. Mestra em Administração na Universidade Federal do Pampa, campus Santana do Livramento RS. Especialização em Supervisão Escolar pela FASUL (2022). Especialização em Gestão Educacional - UFSM (2015). Graduação em Educação Física - Licenciatura pelo Centro Universitário Claretiano (2014), e Bacharelado em Administração pela Universidade Castelo Branco (2012).

Carolina Freddo Fleck, Universidade Federal do Pampa

Professora Associada da Universidade Federal do Pampa - UNIPAMPA - Campus SantAna do Livramento.Graduada em Relações Públicas pela Universidade Federal de Santa Maria desde 2004. Concluiu MBA Comunicação Empresarial pela Universidade de Santa Cruz do Sul em 2006. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria em 2008. Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul em 2012. Atualmente pesquiso temas relacionados a Comportamento Organizacional e Relações de Trabalho (foco nas relações de gênero); Universidade e Trabalho Docente e Métodos de Pesquisa Quali e Quantitativos. Mãe da Sofia e da Laura - licença maternidade de 09/2014 a 03/2014 e de 10/2018 a 04/2019.

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Publicado

2025-08-20

Como Citar

CASTANHO MACHADO, M.; FREDDO FLECK, C. UMA ANÁLISE ACERCA DA PERCEPÇÃO DAS PROFISSIONAIS DOCENTES EM RELAÇÃO A SOBRECARGA DE TRABALHO NO HOME OFFICE. Revista Feminismos, [S. l.], v. 13, 2025. DOI: 10.9771/rf.13.1 e 2.53436. Disponível em: https://revbaianaenferm.ufba.br/index.php/feminismos/article/view/53436. Acesso em: 28 nov. 2025.

Edição

v. 13 (2025)

Seção

Artigos

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