A POLÍTICA DE INFORMAÇÃO COMO AGENTE MODIFICADOR DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Auteurs

  • Fabiana Borelli Amorim Prefeitura do Município de Londrina - PML
  • Terezinha Elisabeth da Silva Universidade Estadual de Londrina - UEL

Mots-clés :

Política de Informação, Cultura Organizacional, Cultura Informacional

Résumé

A importância da informação no ambiente organizacional vem sendo apresentada em profusão na literatura, sendo que estudos sobre política de informação passam a compor novamente um quadro maior de preocupação dos estudiosos, tais estudos podem ser aliados a outros assuntos como cultura organizacional. Sendo assim, propõe-se com o presente artigo apresentar a congruência dos termos cultura organizacional e política de informação no ambiente das organizações. Utilizando-se de referencial teórico sobre o assunto avalia-se a possibilidade de influência de uma política de informações na cultura organizacional, inclusive como agente que possa promover a alteração desta cultura.

Téléchargements

Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.

Bibliographies de l'auteur

Fabiana Borelli Amorim, Prefeitura do Município de Londrina - PML

Mestrado em Gestão da Informação pela Universidade Estadual de Londrina (2010), Gerente de Serviços de Informações da Prefeitura do Município de Londrina.

Terezinha Elisabeth da Silva, Universidade Estadual de Londrina - UEL

Doutorado em Multimeios pela Universidade Estadual de Campinas, Brasil(2006) Professor Adjunto da Universidade Estadual de Londrina , Brasil

Téléchargements

Publiée

2011-05-31

Comment citer

Amorim, F. B., & Silva, T. E. da. (2011). A POLÍTICA DE INFORMAÇÃO COMO AGENTE MODIFICADOR DA CULTURA ORGANIZACIONAL. PontodeAcesso, 5(1), 51–65. Consulté à l’adresse https://revbaianaenferm.ufba.br/index.php/revistaici/article/view/4698

Numéro

Vol. 5 No 1 (2011)

Rubrique

Artigos

Licence

A Ponto de Acesso adota a licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional (CC BY 4.0). Por meio desta licença, os autores retêm os direitos autorais de seus trabalhos, concedendo à revista o direito de primeira publicação. O conteúdo publicado pode ser compartilhado e adaptado por terceiros para qualquer finalidade, inclusive comercial, desde que seja dada a devida atribuição de autoria, incluindo menção à publicação inicial nesta revista e indicação de eventuais alterações. Esta licença preserva a integridade dos trabalhos em ambiente de acesso aberto, assegurando o reconhecimento adequado da autoria e da publicação original. Ao submeterem trabalhos à Ponto de Acesso, os autores concordam expressamente com estes termos de licenciamento.

Articles les plus lus par le même auteur ou la même autrice