LA PANDÉMIE COVID-19 ET LE TÉLÉTRAVAIL DANS LA SÉCURITÉ SOCIALE (PS)
DOI :
https://doi.org/10.9771/ccrh.v34i0.42160Mots-clés :
Covid-19, Télétravail, Sécurité sociale, Santé du\travailleur\aRésumé
Il y a un fait très significatif qui transfère le travail des institutions publiques et privées vers les espaces domestiques, qui est la pandémie causée par le nouveau coronavirus, Covid-19. Les mesures de lutte contre la pandémie prévoient une distance sociale, par conséquent, le travail a été effectué à distance, mais sa manifestation précède la pandémie et est liée au développement technologique et aux mesures néolibérales. L’objectif est de discuter du travail à distance dans la sécurité sociale (PS) au Brésil. Des entretiens semi-structurés ont été menés avec des analystes de la sécurité sociale du PS. Il est évident que le télétravail résulte d’un processus dialectique,
qui implique une plus grande flexibilité des horaires de travail et, paradoxalement, en l’absence de conditions adéquates, dans une équation de forte demande, peu de travailleurs, une exigence pour atteindre les objectifs, responsabilité de conditions adéquates de travail à domicile, individualisation et, par conséquent, augmentation de la surcharge de travail, du stress et des souffrances mentales liées au travail.
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