Transformations in affirmative action

it is necessary to scratch the razor on the floor

Authors

  • Thiago Loureiro Universidade Federal de São Carlos - Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade. https://orcid.org/0000-0002-5759-5936
  • Natália Rejane Salim Universidade Federal de São Carlos - Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade https://orcid.org/0000-0001-7744-8274
  • Ângela Lopes de Almeida Universidade Federal de São Carlos - Fundação de Apoio Institucional ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico
  • Flávio Adriano Borges Melo Universidade Federal de São Carlos - Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade https://orcid.org/0000-0001-5941-4855
  • Natália Sevilha Stofel Universidade Federal de São Carlos - Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade https://orcid.org/0000-0002-5928-3477

DOI:

https://doi.org/10.9771/peri.v2i20.53142

Abstract

This study aims to reflect on the presence/absence of trans people in Brazilian public universities based on the experiences of the team at the Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade at a federal university and a trans activist. Our experimental endeavor is motivated by a common place and an intersubjective texture, in which we seek to articulate reflections on documentary data and some studies that we consider relevant in the field of human rights, affirmative actions, as well as the LGBTQIAPN+ community in Brazil, a country world leader in murders of trans people. We outline a survey of universities that indicate offering quotas for trans people and we consider that despite some progress achieved, the aftermath of an anti-gender crusade and a backlash against the rights of these people is evident, which leads us to claim the urgency of affirmative actions for an audience that has historically been neglected in the country's development project.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Thiago Loureiro, Universidade Federal de São Carlos - Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade.

Doutor em Educação. Atua como servidor público na Coordenadoria de Gênero e Diversidade pela Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade. Integra a Rede UNIVERSITAS BR de Pesquisas em Políticas de Educação Superior e os Grupos de Pesquisas cadastrados no CNPQ Núcleo de Estudos Trabalho, Saúde e Subjetividades - NETSS e Trabalho, Política e Subjetividades - TRABPOLIS, vinculados respectivamente à UNICAMP e UFSCar. Recentemente, foi publicado o seu primeiro texto literário “A peste são os outros” na Antologia Retratos Pandêmicos (Questione, 2020) e no ano seguinte, o seu primeiro romance VINCO (Viseu, 2021). Atuou nas duas últimas edições do Mix Literário – segmento literário do Festival Mix Brasil de Cultura da Diversidade.

Natália Rejane Salim, Universidade Federal de São Carlos - Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade

Bacharel em obstetrícia pela Universidade de São Paulo. Doutora em Ciências pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo. Professora do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal de São Carlos. Possui experiência em pesquisa qualitativa em saúde e trabalha com ênfase nos seguintes temas: direitos sexuais e reprodutivos, humanização nas relações de cuidado e educação em saúde. Grupos de pesquisa: Grupo de Estudos e Pesquisas no Cuidado Interdisciplinar à Saúde da Mulher (CISMu) e Grupo de Pesquisa em Educação Popular em Saúde (GPEPS)

Ângela Lopes de Almeida, Universidade Federal de São Carlos - Fundação de Apoio Institucional ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico

Travesti. Transativista. Transfeminista. Ex-coordenadora da Divisão de Políticas para a Diversidade Sexual.

Flávio Adriano Borges Melo, Universidade Federal de São Carlos - Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade

Professor Adjunto pelo Departamento de Enfermagem da Universidade Federal de São Carlos.

Natália Sevilha Stofel, Universidade Federal de São Carlos - Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade

Professora Adjunta pelo Departamento de Enfermagem da Universidade Federal de São Carlos.

Downloads

Published

2024-06-06

How to Cite

Loureiro, T., Rejane Salim, N., Lopes de Almeida, Ângela, Borges Melo, F. A., & Sevilha Stofel, N. (2024). Transformations in affirmative action: it is necessary to scratch the razor on the floor. Revista Periódicus, 2(20), 49–77. https://doi.org/10.9771/peri.v2i20.53142

Issue

Vol. 2 No. 20 (2024): Non binarity: an emerging idendity in contemporary Brazil

Section

Free section

License

Copyright (c) 2024 Thiago Loureiro, Natália Rejane Salim, Ângela Lopes de Almeida, Flávio Adriano Borges Melo, Natália Sevilha Stofel

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Authors who publish in this journal agree to the following terms:

Authors retain copyright and grant the journal the right of first publication, with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial License that allows the work to be shared with acknowledgment of authorship and initial publication in this journal, but prohibits commercial use.

 

Authors are authorized to enter into separate additional contracts for non-exclusive distribution of the version of the work published in this journal (e.g., publishing in an institutional repository or as a book chapter), with acknowledgment of authorship and initial publication in this journal.

 

Authors are permitted and encouraged to publish and distribute their work online (e.g., in institutional repositories or on their personal website) at any point before or during the editorial process, as this can generate productive changes and increase the impact and citation of the published work (see The Effect of Open Access).