FORÇAS IMPULSORAS E RESTRITIVAS DO TRABALHO EM EQUIPE EM UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DA FAMÍLIA

Autores/as

  • Ana Cristina Sussekind Secretaria Municipal de Saúde de Jaraguá – Goiás.
  • Denize Bouttelet Munari Universidade Federal de Goiás
  • Myrian Karla Ayres Veronez Peixoto Universidade Federal de Mato Grosso
  • Luana Cássia Miranda Ribeiro Universidade Federal de Goiás

DOI:

https://doi.org/10.18471/rbe.v30i3.15962

Palabras clave:

Saúde da Família, Pessoal de saúde, Enfermagem

Resumen

Objetivo: analisar as forças impulsoras e restritivas para o trabalho em equipe em Unidades Básicas da Saúde da Família. Método: estudo transversal desenvolvido com 109 profissionais de unidades básicas da saúde da família, utilizando-se instrumento autoaplicável fundamentado na Teoria de Campo de Kurt Lewin com dimensões predefinidas que avaliam o envolvimento das pessoas (Eu), interação da equipe (Outro) e ambiente de trabalho (Ambiente), indicando os aspectos que impulsionam e restringem o trabalho em equipe. Resultados: os dados apontaram que 52% de forças são impulsoras e 48,0%, restritivas, sendo essas predominantes na dimensão Ambiente. Conclusão: os achados demonstraram que se tratam de equipes com potencial para o trabalho coletivo, especialmente pelas interações positivas entre os profissionais. Este resultado sinaliza que deve ser encorajada a abertura de espaços que permitam às equipes a compreensão da sua dinâmica, para seu aprimoramento.

Descritores: Saúde da Família; Pessoal de Saúde; Enfermagem em Saúde Comunitária

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Biografía del autor/a

Ana Cristina Sussekind, Secretaria Municipal de Saúde de Jaraguá – Goiás.

Mestre em Enfermagem. Secretaria Municipal de Saúde de Jaraguá – Goiás. Jaraguá, Goiás. Brasil.

Denize Bouttelet Munari, Universidade Federal de Goiás

Doutora em Enfermagem. Universidade Federal de Goiás. Goiânia, Goiás. Brasil.

Myrian Karla Ayres Veronez Peixoto, Universidade Federal de Mato Grosso

Mestre em Enfermagem. Universidade Federal de Mato Grosso. Barra do Garças, Mato Grosso. Brasil.

Luana Cássia Miranda Ribeiro, Universidade Federal de Goiás

Mestre em Enfermagem Universidade Federal de Goiás. Goiânia, Goiás. Brasil.

Publicado

2016-09-21

Cómo citar

Sussekind, A. C., Munari, D. B., Peixoto, M. K. A. V., & Ribeiro, L. C. M. (2016). FORÇAS IMPULSORAS E RESTRITIVAS DO TRABALHO EM EQUIPE EM UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DA FAMÍLIA. Revista Baiana De Enfermagem, 30(3). https://doi.org/10.18471/rbe.v30i3.15962

Número

Vol. 30 Núm. 3 (2016)

Sección

Artículos Originales

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Salvador, ___ de ________ de _____.