Carreira versus maternidade

desafios vivenciados pelas pilotas de linha aérea

Autores

  • Patrícia Nazário Leal Silveira Pontifícia Universidade Católica - Minas Gerais (PUC-MG) e Centro Universitário de Formiga UNIFOR-MG https://orcid.org/0000-0002-7068-6170
  • Carolina Maria Mota-Santos Pontifícia Universidade Católica - Minas Gerais (PUC-MG)
  • Manoel Bastos Gomes Neto PUC MINAS

DOI:

https://doi.org/10.9771/cgd.v11i3.59028

Palavras-chave:

Maternidade, Carreira, Pilota

Resumo

O objetivo desta pesquisa é compreender quais os desafios da carreira e maternidade são vivenciados pelas pilotas de linha aérea. A pesquisa é qualitativa de natureza descritiva. Utilizou-se as técnicas de snow sampling (conhecida no Brasil como bola de neve) e a saturação dos dados. A coleta das informações ocorreu por meio de entrevistas semiestruturadas e a análise se deu por meio da análise de conteúdo. Os resultados da pesquisa ratificam que a profissão ainda é tida como masculina, apesar do crescimento de mulheres nesta profissão. Nota-se que elas buscaram primeiro um crescimento na profissão para depois realizarem o desejo de serem mães. Elas enfrentam o preconceito no exercício de suas funções, são marcadas pela forte identificação com o trabalho, ligadas à maternidade, além de sentimento de culpa e sobrecarga. Ademais, o estudo apresenta os desafios em relação a vida profissional, tais como, pressão maior para as divorciadas, rede de apoio presente até em outros países e, lazer, como uma dimensão inexistente. 



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Biografia do Autor

Patrícia Nazário Leal Silveira, Pontifícia Universidade Católica - Minas Gerais (PUC-MG) e Centro Universitário de Formiga UNIFOR-MG

Mestrado Acadêmico em Administração pela PUC Minas (2020). MBA em Auditoria e Perícia Contábil pela Universidade Federal de São João Del Rei (2009). Pós-graduação em Docência na Educação à Distância pelo Centro Universitário do Sul de Minas UNIS (2007). Graduação em Ciências Contábeis pelo Centro Universitário de Formiga UNIFOR-MG (2005). Atualmente é professora dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Curso Superior de Tecnologia em Marketing do Centro Universitário de Formiga UNIFOR-MG. Contadora e sócia da CONTAP Contabilidade e Consultoria.

Carolina Maria Mota-Santos, Pontifícia Universidade Católica - Minas Gerais (PUC-MG)

Doutora em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais / Fundação Dom Cabral (2012). Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais / Fundação Dom Cabral (2007). Pós graduada em Docência do Ensino Superior (2001) e Especialização em Novas Tecnologias em Educação e Treinamento (2002). Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2000). Atualmente é professora do PPGA - Programa de Pós- Graduação em Administração da PUC Minas e professora Adjunto IV da Faculdade de Psicologia da Pontifícia Universidade Católica de MG. Membro do Conselho Editorial da Revista Economia & Gestão (Qualis B2) editada pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas (2018; 2019; 2020; 2021; 2022 e 2023). Foi líder do tema: Prazer e sofrimento no trabalho, em GPR - ANPAD (2018). Líder do tema 5 - Conquistas e desafios vivenciados por mulheres e homens quando se equaciona carreira e vida pessoal: novos impasses de desafios relacionados ao gênero, também em GPR - ANPAD (2019), líder do tema 3 - Trabalho e questões de gênero: desafios contemporâneos em 2020 e em 2021. Atualmente também é membro da Comissão Científica do ISMA -BR (International Stress Management Association) - desde 2019. Foi coordenadora de área no X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (2022) no eixo temático intitulado: Diversidade, inclusão e equidade. Recebeu certificado PUC Minas de Reconhecimento Acadêmico em 2016; 2017 e 2018 pelo resultado obtido na Avaliação Docente. Líder do NERHURT - Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho do Programa de Pós- graduação em Administração (a partir de 2019). Foi coordenadora do Laboratório de Avaliação Psicológica - Professor Emílio Mira Y Lopez (2009 a 2015; 2020) - do curso de Psicologia da PUC Minas - unidade Betim. Possui experiência em Recursos Humanos; Avaliação Psicológica e Orientação Profissional.

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Publicado

2025-08-20

Como Citar

Nazário Leal Silveira, P., Mota-Santos, C. M. ., & Bastos Gomes Neto , M. . (2025). Carreira versus maternidade: desafios vivenciados pelas pilotas de linha aérea. Cadernos De Gênero E Diversidade, 11(3), 1081–111. https://doi.org/10.9771/cgd.v11i3.59028

Edição

v. 11 n. 3 (2025)

Seção

Dossiê

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