Mapeamento institucional da população trans e não binária na Universidade de Brasília:
experiências de construção de dados para políticas de inclusão
DOI:
https://doi.org/10.9771/cgd.v12i2.70991Palabras clave:
Pessoas Trans, Universidade, Políticas de Inclusão, Tecnologias de gênero, Mapeamento InstitucionalResumen
Este relato de experiencia presenta el proceso de concepción, ejecución y análisis del Mapeo Institucional de la Población Trans y No Binaria de la Universidad de Brasilia, realizado en 2025 por la Secretaría de Derechos Humanos (SDH), por medio de la Coordinación LGBTQIA+. La iniciativa se desarrolló ante la ausencia de datos sistematizados sobre esta población, lo que dificultaba la planificación y el seguimiento de acciones orientadas a la inclusión y a la permanencia. El artículo describe el recorrido metodológico adoptado, los cuidados éticos implicados y los principales resultados obtenidos, con énfasis en la diversidad de identidades de género, la predominancia de personas no binarias entre las/os respondentes y la significativa demanda por baños sin marcación de género. También aborda cómo la sistematización de los datos contribuyó a hacer visibles experiencias antes poco reconocidas por las estructuras administrativas, en diálogo con debates sobre tecnologías de género (LAURETIS, 1987). La experiencia evidencia la relevancia de producir información consistente en interlocución con la comunidad universitaria
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