About the Journal

Diretrizes Editoriais

 

Revista Cadernos de Gênero e Diversidade – UFBA

 

A Revista Cadernos de Gênero e Diversidade é uma publicação eletrônica de acesso aberto, editada pela REDE NIGS e vinculada ao portal de periódicos da Universidade Federal da Bahia, dedicada à difusão de pesquisas originais e debates acadêmicos nas áreas de gênero, diversidade e sexualidades.

Com o objetivo de garantir a qualidade científica, a ética editorial e a transparência de seus processos, a revista adota as seguintes diretrizes editoriais:

 

  1. Política de Submissão
  • Aceitamos contribuições inéditas e com pesquisa empírica na forma de artigos, ensaios, resenhas, entrevistas, diários de campo, escrita criativa e iniciação científica. Verifique aqui as regras para cada sessão. 
  • Não são aceitos artigos de revisões bibliográficas e/ou revisão integrativa.

  • Os textos devem ser submetidos exclusivamente por meio do sistema OJS: [link].

  • São aceitos trabalhos em português, espanhol, inglês, francês e alemão.

  • O número máximo de pessoas autoras por manuscrito está definido nas Diretrizes para Autoria. Todas as pessoas autoras devem declarar sua contribuição na redação do texto.

  • O envio do manuscrito implica a concordância com estas políticas e com as Diretrizes para Autoria.

  1. Política de Avaliação
  • Os manuscritos são avaliados, inicialmente, pela equipe editorial quanto à adequação às normas e linha editorial da revista.

  • Os textos aprovados seguem para avaliação por pares, em regime de dupla avaliação cega (double blind review).

  • Os pareceres consideram originalidade da temática e dos dados analisados no artigo, e contribuição acadêmica e relevância da pesquisa para o campo dos estudos de gênero, sexualidade e diversidade, boa redação gramatical do texto.

  • Os pareceres ad hoc serão enviados às pessoas autoras com recomendações de revisão do texto e terão prazos definidos para reapresentar uma nova versão que será novamente avaliada por pareceres ad hoc que aceitarão ou não o texto retrabalhado..

  • A decisão final de publicação cabe ao Comitê Editorial.

 

  1. Política de Publicação
  • A revista possui periodicidade trimestral e recebe artigos em fluxo contínuo.

  • Os textos aprovados devem passar por revisão linguística e normalização bibliográfica, sob responsabilidade da autoria, antes da publicação.

  • Os dossiês temáticos são organizados por editora(es) convidada(os) e aprovados pelo Comitê Editorial.


 

  1. Política de Ética e Integridade
  • Não serão aceitos trabalhos que configurem plágio, autoplágio ou má conduta científica. 
  • O uso de IA para redação, revisão ou elaboração de gráficos deve ser claramente explicitado no texto.
  • Conflitos de interesse para avaliação de artigos devem ser declarados por avaliadoras(es) ad hoc e editoras(es).
  • Pesquisas que, por questões legais, devem obrigatoriamente passar pelo Comitê de Ética devem vir acompanhadas  da aprovação pelo respectivo comitê.
  • A revista segue as diretrizes do COPE – Committee on Publication Ethics (https://publicationethics.org/guidance?f%5B0%5D=type%3A21)

 

  1. Política de Acesso e Direitos Autorais
  • A Revista Cadernos de Gênero e Diversidade é de acesso aberto, não cobra taxas de submissão ou publicação.

  • As pessoas autoras mantêm os direitos autorais de suas obras, concedendo à revista o direito de primeira publicação.

  • As publicações são licenciadas sob a licença Creative Commons Atribuição (CC BY), que permite compartilhamento e adaptação com atribuição de autoria.

 

  1. Política de Arquivamento e Preservação Digital
  • Os conteúdos são preservados por meio do sistema LOCKSS/PKP PN, garantindo a integridade e o acesso de longo prazo às publicações.

 

  1. Política de Diversidade e Inclusão
  • A revista adota e estimula o uso de linguagem inclusiva em suas publicações.

  • Valoriza a diversidade de gênero, raça, etnia, região, geração e trajetória acadêmica em seus conselhos editoriais, pareceristas e pessoas autoras.

  • Busca ampliar a representatividade de pesquisadoras brasileiras e estrangeiras, em especial da América Latina e do Sul Global.

 

  1. Política de Correções e Retratações

Uma vez que o artigo publicado não é possível mudar texto ou autoria. 

 

  • Caso erros sejam identificados após a publicação, a revista publicará erratas ou notas de correção seguindo os seguintes procedimentos:
  1. Quando houver um erro por parte da autoria (ex.: metadados preenchidos incorretamente na submissão), haverá uma informação de ERRATA no número posterior ao publicado, sem alteração do artigo no número publicado nem nova publicação dele.
  2. Quando o erro de publicação ocorrer por parte da equipe editorial ou editora, utilizamos um

CORRIGENDUM com as alterações realizadas no número após sua publicação.

  • Casos de má conduta científica comprovada poderão levar à retração do artigo, seguindo as recomendações do COPE.

 

Normas de Submissão

DIRETRIZES GERAIS PARA AUTORES/AS

Revista Cadernos de Gênero e Diversidade – UFBA

 

  1. Texto Aceitos

A revista aceita contribuições nos seguintes formatos:
 - Artigos científicos: até 8.000 palavras;
 - Ensaios teóricos ou críticos: até 6.000 palavras;
 - Entrevistas: até 5.000 palavras;
 - Relatos de experiência: até 5.000 palavras;

 - Sessão temática: artigos das teses e ou trabalhos premiados no prêmio zahidé muzart 
- Resenhas: até 3.000 palavras;

- Escritas Criativas: até 3.000 palavras;
 Serão aceitos trabalhos em português, espanhol, inglês, francês, alemão



  1. Formatação e Estilo

- Arquivo em .doc ou .docx;
 - Fonte Times New Roman, tamanho 13, espaçamento 1,5;
 - Título em português e segunda língua (inglês, espanhol ou francês);
 - Resumo (até 250 palavras) e palavras-chave nos dois idiomas;
 - Referências conforme ABNT (NBR 6023);
 - Notas explicativas em rodapé, apenas quando indispensáveis.   



  1. Identificação e Avaliação Cega

O manuscrito deve ser anônimo:
 - Sem nomes de autoria no texto, cabeçalhos, rodapés ou metadados;
 - As informações de autoria devem ser inseridas apenas no sistema da revista.



  1. Ética e Originalidade

- Texto original, inédito e sem plágio;
 - Observância das diretrizes do COPE;
 - Autores(as) assumem responsabilidade ética e legal pelos dados e imagens;
 - Declaração de conflitos de interesse, quando houver;
 - Indicação de aprovação por Comitê de Ética, se aplicável.



  1. Inclusão e Linguagem

- Uso de linguagem inclusiva, não discriminatória e respeitosa;
 - As referências a marcadores sociais devem considerar interseccionalidade;
 - Estimula-se a autoria coletiva e com participação estudantil.



  1. Template e Versão Final

O manuscrito aprovado deverá ser:
 - Adequado ao template disponível no site da revista;

(https://docs.google.com/document/d/1UoU0ex_8kulcHYM8eVLoLYqBMu8ymZzK/edit?usp=sharing&ouid=113070670077434325821&rtpof=true&sd=true> [COPIE O LINK E BAIXE O TEMPLATE])
 - Revisado quanto à norma culta da língua portuguesa.



  1. Declaração de Direitos Autorais

- Licença Creative Commons BY-NC 4.0;
- Autores(as) mantêm os direitos autorais e permitem redistribuição sem fins comerciais.



  1. Submissão e Acompanhamento

- Submissões devem ser realizadas pelo sistema da revista;
- Acompanhe o status da submissão diretamente na plataforma;
- Dúvidas devem ser encaminhadas ao e-mail da revista.



  1. Textos Literários e Escritas Criativas

- Seção aberta a contos, crônicas, poemas, escritas de si, etc., com até 3.000 palavras;
- Os textos devem dialogar com os temas da revista;
- Serão avaliados por curadoria editorial, não por parecer científico.



  1. Chamada para submissões – Trabalhos de Iniciação Científica

 

Os Cadernos de Gênero e Diversidade valorizam a produção de pesquisadoras/es em formação, aceitando em fluxo contínuo a submissão de artigos derivados de pesquisas de Iniciação Científica (PIBIC).

 

Reconhecemos a importância do PIBIC como espaço de iniciação à pesquisa e de formação científica, em especial no campo dos estudos de gênero e sexualidades, área tradicionalmente marcada pela diversidade de perspectivas teóricas e metodológicas. 

 

Ao mesmo tempo em que, ao abrir espaço para essas contribuições, reafirmamos nosso compromisso com a formação de novas gerações de pesquisadoras/es.

 

Contudo, as submissões devem seguir as normas editoriais disponíveis em nosso site e serão avaliadas pelo processo de revisão por pares. 

 

Os trabalhos deverão ser assinados com o/a/e orientador/a/e da pesquisa, contendo ao final o item Agradecimentos com os nomes das agências financiadoras e/ou entidades/pessoas colaboradoras. 

 

Indexadores e Qualis

Qualis Referência 2017-2020 

A3